马克思主义学院2009年党风廉政建设月活动实施计划

    根据学校党委和纪委的统一部署和要求,结合我院实际,特制定2009年反腐倡廉活动实施计划:

    一、明确指导思想和原则,把握廉政建设工作大局

    以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕学校树立优良作风,促进科学发展的主题,以改革和制度建设为重点,以勤政廉政思想教育为主要内容,坚持以预防为主、严惩腐败的原则,确保我院2009年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。

    二、加强组织领导,认真落实一岗双责

    加强领导,明确责任,落实学院党风廉政建设责任制。一是坚持党风廉政建设领导小组制度,党委书记任组长、党委委员为成员,切实加强党风廉政建设责任制的组织领导工作。二是领导干部切实履行一岗双责,实行党风廉政建设责任制,层层签订责任书。院党委负责领导班子成员的党风廉政建设及对各支部的指导工作;领导班子成员要廉洁自律,严把三线,按照领导干部的要求筑牢思想防线、守住廉洁底线、划清公私界线;院领导班子成员对各自分管的工作范围内的成员的党风廉政建设负责;各党支部书记负责各支部及成员的党风廉政建设工作。要求领导干部对分管范围内党员干部从严教育,加强管理,严格监督,对出现的问题敢管敢抓。三是将党风廉政建设与党员干部评优评先、领导干部年终考核等相挂钩,实行一票否定制。

    三、深入开展反腐倡廉主题教育活动,营造勤政廉政的良好氛围

    认真落实学校关于党风廉政建设月的四个一活动:学院拟定于430日召开一次全院教职工党风廉政建设月活动动员大会;514日组织全院教职工观看一次中纪委和省纪委制作的专题反腐教育警示片;5月份组织全院教职工党员干部和学生党员代表参观一次武昌区监狱活动;5月中下旬教职工各党支部召开一次专题组织生活会。

    引导学生党员和学生骨干关注和正确认识党风廉政建设:坚持每周学生干部主席团例会和全院学生干部每月例会制度,在学生干部会议上通报学院的相关工作和每月学生工作的基本情况,在学生党员和骨干中加强反腐倡廉教育;在学生组织发展鉴定会、学生党支部民主生活会和党校中,引导学生关注党风廉政建设和正确看待党内腐败问题,以点带面,加强学生反腐倡廉教育。

    四、强化领导干部廉洁自律,发挥党员干部的带头作用

    第一,认真组织领导班子学习中央纪委、省纪委、教育部、省委高工委以及学校相关文件精神,从思想上提高认识,保持清醒的头脑;第二,坚持民主集中制,做到学院重大工作事项实行民主讨论,民主决策,首先在学院党政联席会议上商议,在全院教职工大会上征求意见,结果予以公布,政务公开透明,从工作程序、重要环节上保证领导班子清正廉洁;第三,在学校党风廉政建设月期间,开展领导班子成员自查活动,深刻检查领导班子成员廉政情况,召开专题组织生活会,分析党风廉政建设和作风建设方面存在的问题,力争党员领导干部做实事求实的表率、联系群众的表率、艰苦奋斗的表率、清正廉洁的表率、遵守纪律的表率、批评与自我批评的表率,不断改造主观世界,提高管理水平。

    五、健全规章制度和监督机制,增强工作的透明度

    进一步巩固学习实践科学发展观的成果,进一步完善学院的各项管理规章制度,如拟定党风廉政建设责任制实施办法、制定教职工年度考核办法、修订学生奖助学金评定办法、完善学院继续教育工作激励措施等等,增强工作透明度,从源头上控制腐败。

    六、狠抓全院教职工作风建设,将党风廉政建设工作落到实处

    进一步建设良好院风,构建团结和谐学院。通过学院全体教职工大会、各系部会议、各种专门委员会会议等,开展学习宣传教育活动,进一步强化和谐学院建设,动员和号召全体教职工努力做到三个正确对待,即正确对待自己、他人和组织,倡导和谐理念,培养和谐精神,正确对待前进中的困难和矛盾,变冲突为祥和,化干戈为玉帛,建立人人共享的和谐环境

    进一步在教师中大力提倡爱岗敬业精神,树立先进典型,形成良好师德师风。认真学习各类先进典型代表,特别是学习身边的典型,用正面典型激励师生团结进取,用反面典型警示师生防微杜渐。

    进一步转变机关作风,强化服务意识,更好地为师生服务。 在行政事务上,特别强调转变行政人员工作作风,强化服务意识,尽量减轻各系事务性工作。同时,鼓励先进,奖励热心为学院发展做贡献的同志。

 

    2009年,学院将进一步巩固学习实践科学发展的成果,以发展的观点,营造勤政廉政的工作氛围;以改革的意识,建立运转协调、办事高效的工作机制;以扎实的作风面向师生,把好事办好,把实事办事;以师生关心的热点、难点问题为重点,深入调查研究,认真解决问题,切实推进学院各项工作又好又快地发展。